Аутсорсинг на сегодняшний день — один из наиболее удачных методов ведения кадровой политики предприятия. В отличие от многих других, аутсорсинг подразумевает использование услуг сторонней организации для решения текущих для основной деятельности компании задач. Такая оптимизация бизнес процессов позволяет с полной уверенностью обеспечивать не только успешное функционирование предприятия, но и переход на другой уровень ведения бизнеса. При этом затраты на аутсорсинг не стоит пытаться сопоставить с использованием обычной практики наемного труда, так как последний проигрывает по всем параметрам.

Основные преимущества использования аутсорсинга в текущих бизнес процессах, которыми обладает АУТСОРСИНГ:

• оптимизация внутренних процессов компании, высвобождение ресурсов для более интенсивного развития в условиях жесткой конкуренции;
• разгрузка HR подразделения;
• варьирование численности внештатных сотрудников в соответствии со спецификой деятельности предприятия и загруженностью производства;
• существенно сокращение второстепенных расходов на технический инвентарь, содержание рабочих мест и прочих моментов;
• оплата за фактически проделанную работу, при этом ее качество, рамки и сроки оговариваются в договоре;
• оперативность в предоставлении нужного Вам персонала;
• Вы экономите на налогах, больничных, отпусках (данные выплаты производим мы);
• по аутсорсингу на сегодняшний день предоставляется широкий выбор услуг и специалистов;
• гарантирует отсутствие простоев в работе;
• увеличивает ВАШУ конкурентоспособность;
• при аутсорсинге может быть осуществлен индивидуальный подбор сотрудников по Вашим критериям (в том числе замена специалиста, если он Вас не устроит).
• аутсорсинг в значительной степени превосходит любой вид наемного труда непосредственно по договору между работником и работодателем.

ПРЕИМУЩЕСТВА АУТСОРСИНГА «ОАК Алгоритм»

Нашим важным преимуществом следует считать возможность рассмотреть любые бизнес модели взаимодействия с клиентами. Мы готовы предоставить опытный и квалифицированный персонал на любой срок, от разового выполнения тех или иных работ и до постоянного сотрудничества. Мы постоянно работаем над повышением квалификации своих сотрудников, их мотивации к активной работе над поставленными задачами. Наши сотрудники:

• исполнительные и добросовестные работники, которые качественно выполняют свою работу, с удовольствием получают новые знания и подстраиваются под ритм работы предприятия;
• могут работать слаженной командой, но при необходимости выполняют вверенные обязанности полностью самостоятельно;
• соблюдают установленные на предприятии режимы начала и окончания рабочего дня, времени перерыва;
• не имеют судимостей;
• соблюдают все установленные законодательством нормы труда;
• стремятся максимально эффективно выполнять работу, в том числе за счет грамотного тайм-менеджмента;
• позитивно относятся к работе, могут выступить с инициативой по оптимизации рабочего процесса, если это предусмотрено договором с клиентом.

Сотрудничество с нами всегда гарантирует наличие сотрудников в соответствии с заданной численностью. Мы готовы обеспечивать максимально эффективное решение рабочих вопросов в сжатые сроки.

При этом Вы в любой момент можете попросить замену того или иного специалиста, если он по какой-либо причине не устраивает вас. Также вы можете запросить дополнительные трудовые ресурсы, либо обеспечить вариативную численность  нашего персонала в соответствии с заключаемым договором аутсорсинга.

      Будем рады видеть Вас в числе наших счастливых клиентов.