Аутсорсинг на сегодняшний день — один из наиболее удачных методов ведения кадровой политики предприятия. В отличие от многих других, аутсорсинг подразумевает использование услуг сторонней организации для решения текущих для основной деятельности компании задач. Такая оптимизация бизнес процессов позволяет с полной уверенностью обеспечивать не только успешное функционирование предприятия, но и переход на другой уровень ведения бизнеса. При этом затраты на аутсорсинг не стоит пытаться сопоставить с использованием обычной практики наемного труда, так как последний проигрывает по всем параметрам.
Основные преимущества использования аутсорсинга в текущих бизнес процессах, которыми обладает АУТСОРСИНГ:
- оптимизация внутренних процессов компании, высвобождение ресурсов для более интенсивного развития в условиях жесткой конкуренции;
- разгрузка HR подразделения;
- варьирование численности внештатных сотрудников в соответствии со спецификой деятельности предприятия и загруженностью производства;
- существенно сокращение второстепенных расходов на технический инвентарь, содержание рабочих мест и прочих моментов;
- оплата за фактически проделанную работу, при этом ее качество, рамки и сроки оговариваются в договоре;
- оперативность в предоставлении нужного Вам персонала;
- Вы экономите на налогах, больничных, отпусках (данные выплаты производим мы);
- по аутсорсингу на сегодняшний день предоставляется широкий выбор услуг и специалистов;
- гарантирует отсутствие простоев в работе;
- увеличивает ВАШУ конкурентоспособность;
- при аутсорсинге может быть осуществлен индивидуальный подбор сотрудников по Вашим критериям (в том числе замена специалиста, если он Вас не устроит).
- аутсорсинг в значительной степени превосходит любой вид наемного труда непосредственно по договору между работником и работодателем.
ПРЕИМУЩЕСТВА АУТСОРСИНГА «ОАК Алгоритм»
Нашим важным преимуществом следует считать возможность рассмотреть любые бизнес модели взаимодействия с клиентами. Мы готовы предоставить опытный и квалифицированный персонал на любой срок, от разового выполнения тех или иных работ и до постоянного сотрудничества. Мы постоянно работаем над повышением квалификации своих сотрудников, их мотивации к активной работе над поставленными задачами. Наши сотрудники:
- исполнительные и добросовестные работники, которые качественно выполняют свою работу, с удовольствием получают новые знания и подстраиваются под ритм работы предприятия;
- могут работать слаженной командой, но при необходимости выполняют вверенные обязанности полностью самостоятельно;
- соблюдают установленные на предприятии режимы начала и окончания рабочего дня, времени перерыва;
- не имеют судимостей;
- соблюдают все установленные законодательством нормы труда;
- стремятся максимально эффективно выполнять работу, в том числе за счет грамотного тайм-менеджмента;
- позитивно относятся к работе, могут выступить с инициативой по оптимизации рабочего процесса, если это предусмотрено договором с клиентом.
Сотрудничество с нами всегда гарантирует наличие сотрудников в соответствии с заданной численностью. Мы готовы обеспечивать максимально эффективное решение рабочих вопросов в сжатые сроки.
При этом Вы в любой момент можете попросить замену того или иного специалиста, если он по какой-либо причине не устраивает вас. Также вы можете запросить дополнительные трудовые ресурсы, либо обеспечить вариативную численность нашего персонала в соответствии с заключаемым договором аутсорсинга.
Будем рады видеть Вас в числе наших счастливых клиентов.